Gute Gründe

Als lokal verankerter Arbeitgeber ist es uns wichtig, alle Mitarbeitenden angemessen zu entlöhnen und deren fachliche und persönliche Weiterentwicklung zu fördern. Eine erfolgreiche und möglichst lange Zusammenarbeit ist das Ziel.

Fortschrittliches Arbeitszeitmodel

  • Sehr flexibles Gleitzeitmodell
  • Attraktive Ferien- und Feiertagsregelung
  • bezahlte Pausen
  • Teilzeitarbeit und Homeoffice-Modelle möglich

Überdurch-
schnittliche Sozialleistungen

  • individualisierbare Vorsorgelösung
  • 100% Lohnersatz bei Krankheit, Unfall, Mutterschaft etc.

Attraktives Arbeitsumfeld

  • helle und grosszügige Büros
  • ergonomische Arbeitsplätze (Bsp: Sitz/Stehpult, Gesundheitsstuhl, grosse Bildschirme)
  • Kantine mit Küche, gratis Mineralwasser

Förderung der Unternehmens-
kultur

  • regelmässige Firmenanlässe
  • Überraschungsgeschenke
  • Treueprämien

Andere Zusatzleistungen

  • REKA-Geld
  • Beitrag an Halbtaxabo
  • Erfolgsprämien
  • kostenlose Ladepunkte für E-Mobile
  • Gratis Parkplätze in genügender Anzahl
>> weiter zu offene Stellen

Als persönlich geführtes Unternehmen legen wir Wert auf langfristige, partnerschaftliche Kontakte und eine nachhaltige Ertragskraft.

Unsere Werte und Grundsätze