De bonnes raisons

En tant qu'employeur ancré localement, il nous tient à cœur d'accorder une rémunération adaptée à l'ensemble des collaboratrices et collaborateurs, et de les aider dans leur développement professionnel et personnel. Notre objectif est une collaboration fructueuse et de longue durée.

Modèle de temps de travail moderne:

Horaire de travail très flexible
Règlement attrayant des vacances et jours fériés
Pauses payées
Travail à temps partiel et bureau à domicile possibles

Prestations sociales supérieures à la moyenne :

Solution de prévoyance personnalisable
Maintien de 100% du salaire en cas de maladie, d'accident, de congé maternité, etc.

Environnement de travail attrayant :

Bureaux clairs et spacieux
Postes de travail ergonomiques (par ex.: pupitre debout/assis, siège ergonomique, grands écrans)
Cantine avec cuisine, eau minérale gratuite
Zones de charge gratuites pour les véhicules électriques
Places de stationnement gratuites en nombre suffisant

Promotion de la culture d'entreprise :

Événements réguliers
Cadeaux surprise
Primes de fidélité

Autres prestations complémentaires :

Argent REKA
Contribution aux abonnements demi-tarif
Primes de réussite