De bonnes raisons

En tant qu'employeur ancré localement, il nous tient à cœur d'accorder une rémunération adaptée à l'ensemble des collaboratrices et collaborateurs, et de les aider dans leur développement professionnel et personnel. Notre objectif est une collaboration fructueuse et de longue durée.

Modèle de temps de travail moderne

  • Horaire de travail très flexible
  • Règlement attrayant des vacances et jours fériés
  • Pauses payées
  • Travail à temps partiel et bureau à domicile possibles

Prestations sociales supérieures à la moyenne

  • Solution de prévoyance personnalisable
  • Maintien de 100% du salaire en cas de maladie, d'accident, de congé maternité, etc

Environnement de travail attrayant

  • Bureaux clairs et spacieux
  • Postes de travail ergonomiques (par ex.: pupitre debout/assis, siège ergonomique, grands écrans)
  • Cantine avec cuisine, eau minérale gratuite

Promotion de la culture d'entreprise

  • Événements réguliers
  • Cadeaux surprise
  • Primes de fidélité

Autres prestations complémentaires

  • Argent REKA
  • Contribution aux abonnements demi-tarif
  • Primes de réussite
  • Zones de charge gratuites pour les véhicules électriques
  • Places de stationnement gratuites en nombre suffisant


En tant qu'entreprise gérée personnellement, nous attachons une grande importance aux contacts de partenariat à long terme et à la rentabilité durable.

Nos valeurs et nos principes